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AKTIV WERDEN

Methoden für ein gesundes Team

Zufriedenheit, Motivation und Freude an der Arbeit werden entscheidend vom Gesundheitszustand der Mitarbeiter*innen beeinflusst. Doch gerade im Alltag von OJA-Fachkräften bleibt oft wenig Zeit für Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz. Mit dieser Sammlung an Methoden wollen wir Fachkräften der Offenen Jugendarbeit Wege aufzeigen, wie man das Thema Gesundheit im Team ganz einfach beleuchtet und spielerisch gesundheitsförderliche Lösungen gemeinsam entwickelt. weiterlesen >

1. Schritt

Wie geht es uns?
Wie ist es um unsere
Gesundheit bestellt?

4. Schritt

Wie stellen wir fest ob
die Maßnahmen unsere
Gesundheit verbessert haben?

Kreislauf-Grafik

2. Schritt

Was brauchen wir um die Gesundheit
im Team zu verbessern?
Welche Maßnahmen oder
Ideen setzen wir um?

3. Schritt

Wir gehen es an :
Konkrete Ziele setzen

Methoden zu den 4 Schritten:

Schritt 1

Das Segelboot

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Reflektieren der Teamarbeit, neue Perspektive(n) einnehmen, Sichtbarmachen von positiven und negativen Aspekten: wo gibt es Handlungsbedarf?
Schritt 1

Mad-Sad-Glad

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Was macht dich glücklich – was traurig oder wütend? Mit dieser Retrospektive können Emotionen ausgedrückt und verschiedene Aspekte eurer Arbeit sichtbar gemacht werden.
Schritt 1

Talentebaum

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Bei dieser Methode geht es darum, individuelle Stärken und Ressourcen (Talente) in eurem Team sichtbar zu machen und das Bewusstsein für das Potenzial des gesamten Teams zu stärken.
Schritt 2

Priorisieren mit dem
Dot Voting

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Einfache Methode um schnell und einfach eine Priorisierung von Ideen in der Gruppe finden.
Schritt 2

6-Hüte-Methode

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Alternativ zu bunten Kopfbedeckungen können diese Seiten ausdgedruckt oder Papierhüte gebastelt werden.
Schritt 2

6-3-5 Methode inkl. Tabellenvorlage

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Mit dieser Methode könnt ihr eine große Anzahl von Ideen in kurzer Zeit entwickeln.
Schritt 2

(Flipchart-) Skala

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Ihr habt bereits Ideen gesammelt? Welche werden vom Team bevorzugt u nd welche sollen angegangen werden ?
Schritt 2

Walt Disney
Methode

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Eine Idee durch drei Perspektiven betrachten: Methode um kreative Ideen zu entwickeln und zu prüfen.

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Eine Idee durch drei Perspektiven betrachten: Methode um kreative Ideen zu entwickeln und zu prüfen.
Schritt 2

Crazy 8s – Brainstorming

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Schnelles Tool, um in kurzer Zeit eine Vielzahl an kreativen Ideen zu entwickeln. Eignet sich besonders gut, um unterschiedliche Lösungsansätze zu finden.
Schritt 2

Brainwalk

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Bei dieser Kreativitätstechnik bewegen sich Teammitglieder in Gruppen durch einen Raum und begeben sich dabei auf Ideenfindung oder Problemlösung.
Schritt 3

Messbar-Machbar-Methode

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Ziele formulieren und überprüfen: sind sie sowohl messbar als auch machbar? Unterstützt eine realistische Zielsetzungen und stärkt die Selbstwirksamkeit.
Schritt 3

SMARTe Ziele

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Diese Methode hilft euch, Ziele konkret zu formulieren: Spezifisch, Messbar, Akzeptiert, Realistisch, Terminiert!
Schritt 4

Seestern-Retrospektive

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Bei der Seestern Retrospektive geht es darum, die Umsetzungsphase gemeinsam im Team zu reflektieren.